Rekabet Kurumu, iş ilanı platformu Kariyer.net'e yönelik soruşturma başlattığını duyurdu. Soruşturma, Kariyer.net ile aynı çatı altında bulunan İşinolsun.com platformuna veri aktarımı ve veri birleştirme uygulamalarının, rekabeti engelleyip engellemediğini incelemeyi amaçlıyor. Bu gelişme, dijital platformlar ve veri paylaşımı konusundaki rekabeti koruma adına önemli bir adım olarak değerlendiriliyor.

Kariyer.net ve İşinolsun.com arasındaki veri aktarımı nedir?
Kariyer.net, Türkiye’nin en büyük iş ilanı platformlarından biri olarak, her gün binlerce iş ilanı yayımlıyor. İşinolsun.com ise, aynı çatı altında faaliyet gösteren ancak daha küçük ölçekli bir platform. Ancak, Kariyer.net’te yayımlanan iş ilanlarının, İşinolsun.com'da da yayınlanması, iki platformun arasındaki veri aktarımıyla sağlanıyor. Bu işlem, Kariyer.net’in güçlü pazar hâkimiyetini pekiştirirken, İşinolsun.com’a da içerik sağlıyor.
Rekabet Kurumu, bu veri birleştirme uygulamalarının, pazar rekabetini engelleyip engellemeyeceğini araştırıyor. İki platformun birleşmiş gibi çalışması, diğer benzer platformlar için fırsat yaratmıyor ve rekabetin kısıtlanmasına yol açıyor. Ayrıca, bu veri aktarımının, Kariyer.net’in pazardaki hâkimiyetini kötüye kullanarak, sektördeki diğer iş ilanı platformlarının pazar payını olumsuz etkileyip etkilemediği de sorgulanacak.
Veri birleştirme ve rekabetin engellenmesi
Veri birleştirme uygulaması, farklı platformların verilerini bir araya getirerek daha fazla kullanıcıya ulaşmayı amaçlar. Ancak, bu durum bazen rekabeti engelleyebilir. Özellikle, bir platformun güçlü hâkimiyeti, sektördeki diğer oyuncuların rekabet etmesini zorlaştırabilir. Kariyer.net'in İşinolsun.com ile veri paylaşması, yalnızca bu iki platformun daha fazla iş ilanına sahip olmasına olanak tanımakla kalmaz, aynı zamanda rakip platformların pazarda yer edinmesini engelleyebilir.
Rekabet Kurumu’nun soruşturması, bu veri paylaşımının, piyasa dinamiklerini nasıl etkilediğini ve rekabeti nasıl sınırladığını incelemeyi amaçlıyor. Eğer Rekabet Kurumu, bu veri birleştirmenin Kariyer.net’in pazarda hâkimiyetini kötüye kullanmak anlamına geldiğini tespit ederse, bu durum 4054 sayılı Rekabetin Korunması Hakkında Kanun’un 6. maddesini ihlal etmiş olacak. Bu maddede, pazarda hâkim durumun kötüye kullanılmasına yönelik yasaklar yer alıyor.
Rekabetin korunması için hangi önlemler alınabilir?
Rekabetin Korunması Hakkında Kanun’un 6. maddesi, hâkim durumda olan şirketlerin rekabeti engelleyici davranışlar sergilemesini yasaklar. Eğer Kariyer.net ve İşinolsun.com arasındaki veri birleştirme, rekabeti kısıtlıyorsa, Rekabet Kurumu, Kariyer.net'e ceza verebilir veya veri paylaşımını yasaklayabilir. Bu da, platformların veri paylaşımını düzenleyen kuralların daha sıkı hale gelmesine yol açabilir.
Rekabet Kurumu’nun bu davaya müdahalesi, dijital platformların kullanıcı verilerini paylaşırken, diğer oyuncuların rekabet hakkını ihlal etmemesi adına önemli bir dönüm noktası olabilir. Eğer Kariyer.net ve İşinolsun.com'un veri birleştirme uygulamaları rekabeti kısıtlıyorsa, diğer dijital platformlar için de bu tür uygulamaların yasaklanmasına yol açılabilir.
Veri aktarımı ve piyasa dinamikleri üzerindeki etkiler
Kariyer.net’in verileri İşinolsun.com’a aktarması, iki platformu neredeyse aynı çatı altında faaliyet gösteriyor hale getiriyor. Bu durum, Kariyer.net'in çok daha güçlü bir pozisyonda olmasına olanak tanırken, diğer platformların pazarda yer edinmesini engelliyor. Bu da, sektördeki rekabeti sınırlıyor.

Rekabetin korunması, özellikle dijital platformlar arasında önemli bir konu haline geldi. Kullanıcı verilerinin nasıl paylaşılacağı, platformlar arasındaki dengeyi bozabilir. Bu tür veri aktarımının, sadece büyük platformların daha fazla kullanıcıya ulaşmasına olanak tanıyacak şekilde şekillenmesi, sektördeki diğer oyuncuların fırsatlarını kısıtlayabilir. Bu da, kullanıcıların daha az seçeneğe sahip olmalarına yol açabilir.
Hollanda'da soruşturma açılan örnekler ve sonuçları
Rekabet Kurumu'nun, Kariyer.net hakkında başlattığı soruşturma, Türkiye'deki dijital platformların rekabet kuralları çerçevesinde denetlenmesi açısından önemli bir örnek oluşturuyor. Hollanda'da benzer soruşturmalar, büyük dijital platformların birbirleriyle olan ilişkilerinin rekabeti engellediğini ortaya koymuş ve sektördeki işleyişi yeniden şekillendirmişti. Bu dava, Türkiye'deki dijital platformlar için de önemli bir örnek olabilir. Özellikle dijital pazarda büyüyen rekabet ve kullanıcı verilerinin paylaşımı, sektördeki oyuncuların stratejilerini etkileyecek.
Dijital platformlar için rekabet kurallarının önemi
Kariyer.net’in İşinolsun.com ile gerçekleştirdiği veri paylaşımı ve birleştirme uygulamaları, dijital platformların rekabet kuralları çerçevesinde nasıl denetlenmesi gerektiği konusunda önemli bir soru işareti oluşturuyor. Rekabet Kurumu, bu davayla birlikte platformlar arasındaki veri aktarımının sektöre etkilerini daha ayrıntılı şekilde incelemeyi amaçlıyor. Eğer bu tür veri birleştirme, rekabeti kısıtlıyorsa, Rekabet Kurumu, platformlar arasında daha şeffaf ve rekabetçi bir ortam yaratılması adına önlemler alabilir.

Bu süreç, dijital platformların faaliyetlerini nasıl sürdüreceği ve kullanıcı verilerini nasıl paylaşacağı konusunda daha net kuralların oluşmasına yardımcı olabilir. Dijitalleşmenin arttığı günümüzde, platformlar arasında sağlıklı bir rekabet ortamı yaratmak için düzenlemelere ihtiyaç duyulmaktadır. Bu dava, Kariyer.net ve diğer dijital platformlar için büyük bir dönüm noktası olabilir.